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公司召開2023年工作會暨三屆十三次職工代表大會
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公司召開2023年工作會暨三屆十三次職工代表大會

  • 分類:新聞中心
  • 作者:梅麗
  • 來源:辦公室
  • 發布時間:2023-02-27 09:23
  • 訪問量:0

【概要描述】

公司召開2023年工作會暨三屆十三次職工代表大會

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2月23日下午,公司在多功能廳召開2023年工作會暨三屆十三次職工代表大會。公司領導班子、總經理助理、紀委副書記、公司中干正副職、專業分公司和項目部黨政、職工代表及受表彰單位代表共計96人參加會議。會議由公司黨委委員、財務總監謝小麗主持。

會上,公司黨委副書記、總經理張鴻鵠作了題為《搶抓機遇 直面挑戰 堅定信心 攻堅克難 為全面實現公司穩健發展而接續奮斗》的工作報告。報告指出,2022年,面對經濟加速下行、行業激烈競爭、疫情反復沖擊等多重考驗,公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持穩字當頭、穩中求進工作總基調,統籌發展和安全,落實落細各項舉措,公司全年營銷形勢逐步向好,項目運行穩中有進,國企改革圓滿收官,創新賦能持續增強,內控運行穩步提升,發展基礎不斷夯實,實現了公司穩定健康發展,交出了一份實屬不易的成績單。2023年,公司上下要深入貫徹落實上級各項工作部署,堅持穩中求進工作總基調,緊緊圍繞公司“1235”發展思路,落實落細新階段疫情防控各項要求,統籌發展與安全,聚焦強黨建、拓市場、促改革、優管理、降成本、增效益,努力實現穩進增效、改革求變、管理升級、風險可控,奮力推動公司持續穩健發展。報告也對2023年各項工作進行了部署安排:統一思想,鉚足干勁踏上新征程;強化開拓,融入市場競爭新格局;夯實基礎,落實項目履約新要求;注重應用,助推科技轉型新發展;齊抓共進,提升精益運行新效能;加強統籌,發揮財務增效新作用;聚焦優化,升級內部治理新標準;筑牢根基,發揮黨建引領新優勢;保障服務,推動群團工作再上新臺階;維護穩定,營造和諧企業新環境。

公司黨委副書記、紀委書記、工會主席姜波作了題為《直面挑戰壓力 主動擔當作為 聚力攻堅克難 團結動員廣大職工為公司穩健發展而砥礪奮斗》的三屆十三次職代會報告。報告指出,2022年在公司黨委的堅強領導和上級工會的有力指導下,圍繞中心、服務大局,主動作為、真抓實干,認真履行工會、職代會各項基本職能,職工政治理論不斷夯實、隊伍活力不斷增強、文化生活不斷豐富。2023年公司工會、職代會緊緊圍繞公司“1235”發展思路,錨定全年目標任務,直面挑戰壓力,主動擔當作為,聚力攻堅克難,做深做實服務發展大局、服務廣大職工、服務基層一線的各項工作,團結動員廣大干部職工為公司穩健發展而砥礪奮斗。

參會職工代表對兩項報告進行審議并一致通過。

公司黨委書記、董事長楊光余傳達了集團2023年工作會暨二屆五次職工代表大會會議精神并作總結講話。他表示,2022年公司在疫情、高溫、經濟下行大考下,全司員工團結奮斗、攻堅克難,取得難中有進、難中有成的實實在在的成績,實屬不易。他深入分析了公司面臨的發展形勢、緊迫任務以及需要把握的機遇、突破的重難點問題,并提出了六個方面的工作要求:一是聚焦市場經營,全面增加穩健發展動能。高度重視營銷工作,牢固樹立“營銷為龍頭”的理念,按照公司今年關于營銷工作提出的“12345”的工作思路,不斷提高公司經營管控能力、激發營銷隊伍活力、提升市場競爭能力,全力以赴推動市場營銷工作取得有效突破。二是聚焦運行提升,全面提高項目管理水平。強化生產管理,加強對項目建設過程中安全、進度、質量等方面的監督管理,保障項目進度,協調解決重大問題,樹好“重慶建工九建”形象,以現場贏得市場。三是聚焦資金管控,全面改善經濟運行質量。加強現金流管控,強化資金計劃管理、收支管理,加強債權債務清理清算及項目以房抵款資產處置,認真落實“勤儉辦企”要求,提高現有資金使用效率,促進企業降本增效;加大結算收款力度,力爭應收盡收。四是聚焦創新驅動,全面提升企業核心競爭力。完善科技創新體系,加大關鍵技術研發投入力度,努力打造一支具有行業影響力的專家和中青年科技人才隊伍;積極探索開展前瞻性產業技術研究,協同推進科技技術與企業信息化管理系統的建設。五是聚焦合規有效,全面優化內控管理體系。進一步梳理公司各系統、各部門職能和各崗位職責、相關業務流程,重點強化制度宣傳貫徹執行;持續加強案件管理,開展“消積降存”專項工作;完善合規管理制度體系,健全完善風險的識別、監測控制和防范機制,重點做好項目風險防控,切實提高處理突發事件的能力。六是聚焦黨建引領,全面發揮黨建引領優勢。把黨建工作擺在首位,深入推進黨建和生產經營深度融合,加強重點領域和關鍵環節的監督。認真落實巡察整改工作問題整改,持續鞏固好整改成果,強化企業規范管理。

會上還開展了公司中干2022年度述職述廉民主測評,并對2022年度“四杯”先進集體和“九建好員工”進行了表彰。

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